Pessoas

Formas de ingresso

Fazendo parte de uma grande História.

Somos uma empresa que se preocupa com gente. Gente que queira ser Agrex do Brasil. Por isto, selecionamos profissionais alinhados com nossa cultura para crescermos juntos.

Além dos processos seletivos para profissionais, temos outros programas de ingresso na companhia:

1. Menor Aprendiz – Ser menor aprendiz na Agrex do Brasil é aprender a ser grande; como pessoa, como profissional. E é com este propósito que formamos nossos menores.

2. Programa de Estágio – Nosso estagiário é visto como futuro colaborador. Ele aprende, cresce como profissional, e tem a oportunidade e possibilidade de fazer parte desta grande família.

3. Programa Trainee – Anualmente selecionamos profissionais recém-formados para fazer a diferença dentro da Agrex do Brasil. Eles passam por um treinamento de 12 meses e após a finalização do processo ingressam como profissionais já alinhados com nossa cultura, conhecedores de nossos processos e motivados com a empresa.