Nós somos assim:

Nós somos assim:

Para nós, o desenvolvimento da companhia está nas mãos dos nossos colaboradores. É o trabalho e o engajamento de cada um que proporciona nosso crescimento econômico - social. Neste cenário, nossa equipe de Gestão de Pessoas trabalha para engajar os colaboradores e promover um ambiente de trabalho respeitoso e saudável.

Nós:

  • Atuamos com verdade e transparência na comunicação com os colaboradores;
  • Acolhemos e fortalecemos os colaboradores na melhor tomada de decisão;
  • Prezamos e engajamos os colaboradores a criarem e manterem um ambiente de trabalho seguro e saudável, com condições adequadas ao pleno desenvolvimento das atividades profissionais;
  • Priorizamos o aproveitamento interno e o desenvolvimento dos talentos nas oportunidades de encarreiramento dentro da companhia;
  • Praticamos níveis de remuneração compatível com a realidade do mercado de trabalho;
  • Mantemos uma política de benefícios competitiva em relação ao mercado;
  • Promovemos capacitação e atualização de nossos colaboradores nos diversos conhecimentos, conceituais e gerenciais necessários para o cumprimento de sua missão;
  • Incentivamos e colaboramos com os colaboradores em suas ações de autodesenvolvimento, desde que compatíveis com as necessidades e recursos disponíveis;
  • Possibilitamos oportunidades imparciais e justas a todos os candidatos a emprego e carreira;
  • Oferecemos a estudantes e a profissionais recém formados, oportunidades de aperfeiçoamento e aquisição de conhecimentos práticos de trabalho, por meio de estágios e Programa Trainee.

Nosso Código de Ética e Conduta

Comunicar-se. Mas não somente na linguagem corporativa ou burocrática.

O contato constante, o cuidado e a atenção para com as pessoas em muito contribui para a construção de uma comunicação transparente e eficaz. E, acima de tudo, valorizar os colaboradores como indivíduos e não apenas como trabalhadores.

Por meio de palavras e ações, participamos de suas alegrias, como o nascimento de um bebê, e de suas infelicidades, como a morte de um parente. Sempre procuramos estar presentes quando algo importante acontecer em suas vidas.

Quanto mais a Agrex do Brasil cresce e é difundida em termos geográficos, buscamos manter o fogo da nossa cultura aceso, honrando e celebrando constantemente com as pessoas que escrevem nossa história dia após dia.

No campo ou no escritório está o nosso principal negócio: gente! Vidas (pessoas) produzindo vidas (soja, milho, sorgo…).

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