Para nós, o desenvolvimento da companhia está nas mãos dos nossos colaboradores. É o trabalho e o engajamento de cada um que proporciona nosso crescimento econômico - social. Neste cenário, nossa equipe de Gestão de Pessoas trabalha para engajar os colaboradores e promover um ambiente de trabalho respeitoso e saudável.
Nós:
Comunicar-se. Mas não somente na linguagem corporativa ou burocrática.
O contato constante, o cuidado e a atenção para com as pessoas em muito contribui para a construção de uma comunicação transparente e eficaz. E, acima de tudo, valorizar os colaboradores como indivíduos e não apenas como trabalhadores.
Por meio de palavras e ações, participamos de suas alegrias, como o nascimento de um bebê, e de suas infelicidades, como a morte de um parente. Sempre procuramos estar presentes quando algo importante acontecer em suas vidas.
Quanto mais a Agrex do Brasil cresce e é difundida em termos geográficos, buscamos manter o fogo da nossa cultura aceso, honrando e celebrando constantemente com as pessoas que escrevem nossa história dia após dia.
No campo ou no escritório está o nosso principal negócio: gente! Vidas (pessoas) produzindo vidas (soja, milho, sorgo…).